Architecte technique

Nous ouvrons un poste d’Architecte Technique pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. La fonction intervient de manière transverse sur des environnements applicatifs, des plateformes métiers et des écosystèmes de données. Elle contribue à garantir la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des architectures, tout en accompagnant les équipes dans leurs projets de transformation et de modernisation.

Responsabilités du poste

Concevoir et faire évoluer des architectures robustes, sécurisées et performantes, en adéquation avec les besoins métiers.

Traduire les besoins fonctionnels et techniques en exigences d’architecture et produire les dossiers de conception associés.

Conseiller les projets et programmes dans leurs choix technologiques, leurs migrations et leurs initiatives de modernisation.

Définir et promouvoir des modèles, composants, services, API et standards d’architecture réutilisables.

Évaluer les solutions envisagées, établir les estimations nécessaires et identifier les risques ainsi que les mesures de mitigation.

Apporter une expertise aux équipes de développement et d’exploitation, notamment lors d’incidents complexes ou de problématiques de disponibilité.

Participer aux instances de gouvernance, aux revues d’architecture, aux études technologiques et à la réalisation de preuves de concept.

Contribuer à l’urbanisation du système d’information, à la gestion des obsolescences et à l’amélioration continue des pratiques d’architecture

Prérequis du poste

Master en informatique, diplôme d’ingénieur EPF/HES ou formation jugée équivalente, idéalement complété par une spécialisation pertinente.

Minimum deux années d’expérience dans une fonction comparable, avec une pratique confirmée de la conception et de la modélisation d’architectures.

Maîtrise d’au moins un domaine majeur : développement sur mesure Java, Python ou PHP, architectures de données, ou plateformes métiers de type ERP, CRM, SIRH ou ServiceNow.

Expertise des architectures distribuées et des protocoles d’interopérabilité et de sécurité, notamment REST, SOAP, JMS, OAuth2/OIDC, SAMLv2 et Kerberos.

Bonne compréhension des microservices, de la conteneurisation, du DevOps, des chaînes CI/CD et des environnements cloud et on-premise.

Capacité à concevoir des solutions résilientes intégrant haute disponibilité, continuité de service, observabilité, sécurité et performance.

Connaissance des principes d’architecture d’entreprise et, idéalement, des référentiels TOGAF, ITIL et Hermès.

Leadership technique, autonomie, rigueur rédactionnelle, capacité de synthèse et aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Rejoindre Sword, c’est…
💼 Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
🏝 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
🚑 Une couverture assurance-accident internationale.
🎉 Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
🌍 Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
🛠 Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
🎁 Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes".