Manager de programme

Rejoignez MGI Consultants SA en tant que Manager de programme à Genève. Profitez d'un environnement stimulant et de bénéfices attractifs.

Tâches

Piloter des programmes et projets informatiques complexes.

Assurer la qualité et le suivi opérationnel des projets.

Encadrer les équipes et mettre en place des procédures efficaces.

Compétences

Master en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF exigé.

Expérience de 7 ans en gestion de programme requise.

Excellentes compétences en communication et leadership.

Localisation : Genève · Contrat : CDI · Mission : longue durée · Taux : 1 00 % · Début : janvier 2027

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Manager de programme expérimenté(e).

Contexte

Au sein de la direction en charge de la performance et du pilotage des projets de la DSI, vous serez responsable de programmes et de projets informatiques. Vous garantirez la qualité de la gestion des projets et en superviserez le suivi opérationnel et financier. Vous assurerez un management de qualité et veillerez au bon développement des membres des équipes projet. Vous mettrez en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet de la direction, et apporterez une activité de conseil aux directions métiers de votre périmètre.

Les domaines d'intervention sont les suivants :

Les programmes et projets issus de la stratégie SI

Les programmes et projets d'évolution des solutions métiers

Les programmes et projets de gestion de l'obsolescence des SI métiers

Les programmes et projets stratégiques de la DSI

Les programmes et projets liés à des évolutions réglementaires

Le poste est soumis à une procédure d'habilitation.

Vos missions

Structurer et piloter un programme

Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, établir les rapports selon les directives et appliquer les mesures nécessaires

Identifier et surveiller les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises

Garantir un pilotage des programmes et projets basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés

Piloter les programmes et projets en s'appuyant sur la méthodologie de gestion de projet portée par le PMO

Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients internes

Faire valider par les acteurs concernés, les comités de pilotage et, si nécessaire, les comités de gouvernance les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement et à la mise en oeuvre

Appliquer le plan d'assurance qualité du projet

Mettre en place une gestion des risques conforme aux exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne : identifier les risques, les évaluer, contrôler leur évolution et proposer des actions correctives

Organiser les validations successives des parties prenantes pour chaque phase des projets et programmes

Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous votre responsabilité

Établir puis mettre en oeuvre les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l'organisation en place

Contrôler l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets

Formation

Master universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF

Compétences essentielles

Expérience avérée de 7 ans et plus en gestion de programme

Expérience avérée de 10 ans et plus en gestion de projet IT

Compétences appréciées

Expérience de chef de programme dans le pilotage de programmes à composante solutions métiers et de projets organisationnels

Expérience dans le pilotage de projets à composante IT (solutions éditeurs, développements internes et externes)

Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu (PMI, IPMA, Agile...)

Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans une organisation basée sur le travail à distance

Aptitude à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs

Forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management

Bonne compréhension des enjeux d'une grande organisation et de sa gouvernance

Un plus

Expérience de présentations orales devant des instances de direction de haut niveau

Capacité à assister la direction lors de présentations

Langues

Français courant

Allemand apprécié, à défaut anglais

Qualités personnelles

Excellente communication écrite et orale

Leadership, autonomie, esprit d'initiative, éthique, capacité d'anticipation et de négociation

Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires d'experts travaillant en réseau, notamment en télétravail

Excellente écoute et compréhension des enjeux stratégiques des programmes